Rút kháng cáo vụ án lao động: người lao động và doanh nghiệp cần chốt gì trước
Doanh nghiệp đồng ý nhận lại, người lao động tìm được việc mới: rút kháng cáo vụ án lao động lúc nào hợp lý, chốt lương, bảo hiểm, sổ sách ra sao để khỏi kiện l
Doanh nghiệp đồng ý nhận lại, người lao động tìm được việc mới: rút kháng cáo vụ án lao động lúc nào hợp lý, chốt lương, bảo hiểm, sổ sách ra sao để khỏi kiện l
Đơn kháng cáo của công ty phải do người có thẩm quyền ký. Bài giải thích ai ký, khi nào cần uỷ quyền, và làm gì khi người đại diện thay đổi giữa vụ án.
Công ty bị toà sơ thẩm tuyên sa thải trái luật, phải nhận lại người lao động và trả tiền? Bài giúp người quản lý cân nhắc kháng cáo, chuẩn bị đơn và phương án s