Rút kháng cáo vụ án lao động: người lao động và doanh nghiệp cần chốt gì trước
Doanh nghiệp đồng ý nhận lại, người lao động tìm được việc mới: rút kháng cáo vụ án lao động lúc nào hợp lý, chốt lương, bảo hiểm, sổ sách ra sao để khỏi kiện l
#rút kháng cáo
Rút kháng cáo bản án dân sự: rút lúc nào, viết đơn rút ra sao và hệ quả
Người kháng cáo được rút kháng cáo trước hoặc ngay tại phiên phúc thẩm. Bài nói rõ rút ở đâu, đơn rút ghi gì và bản án sơ thẩm có hiệu lực từ lúc nào.
Rút một phần kháng cáo: giữ lại yêu cầu nào và phần đã rút xử lý ra sao
Không phải rút hết mới gọn. Rút một phần kháng cáo giúp tập trung vào điểm mạnh nhất, nhưng phải tách phần rút cho rõ để toà không hiểu sai.
Rút kháng cáo vì đã thoả thuận với bên kia: chốt những gì trước khi nộp đơn rút
Hai bên đã nói chuyện được và một bên đồng ý rút kháng cáo. Rút trước, nhận sau dễ thành tự tước lá chắn của mình. Danh mục việc cần chốt trước khi rút.
Bên kia rút kháng cáo: bản án sơ thẩm có hiệu lực từ khi nào và mình làm gì tiếp
Nhận quyết định đình chỉ xét xử phúc thẩm vì bên kia rút kháng cáo? Cách xác định ngày bản án có hiệu lực, giấy tờ cần giữ và bước tiếp theo để nhận quyền lợi.
Bên kia đã kháng cáo, có nên kháng cáo theo không: cân nhắc khi còn hạn và hết hạn
Luật Việt Nam không có thủ tục kháng cáo đối ứng riêng. Muốn toà phúc thẩm sửa phần bất lợi cho mình, bạn phải tự kháng cáo trong hạn. Khi nào nên, khi nào khôn
Đơn kháng cáo chung của nhiều người: ký thế nào, khi nào nên tách mỗi người một đơn
Anh chị em đồng thừa kế, vợ chồng cùng bị đơn, nhiều người lao động cùng kiện: kháng cáo chung một đơn hay tách đơn, hạn, án phí và chữ ký tính theo từng người